당사는 합리적이고 공정한 평가를 위해 매년 개인별로 업무수행목표(Key Performance Index)를 설정하고 평가기간 중의 목표 달성도 및 업무수행과정을 동시에 평가하여 연봉에 반영하고 있습니다.


주5일 근무, 기념품(생일) 지급, 건강검진 지원, 연차휴가, 경조휴가 및 경조비 지원 등 복리후생제도를
운영하고 있습니다.